PALANGKA RAYA – Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, mendorong seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya untuk terus meningkatkan kompetisi kinerja dan semangat berinovasi.
Menurutnya, di era digital dan tantangan pembangunan yang semakin kompleks, ASN dituntut untuk tidak hanya bekerja sesuai rutinitas, tetapi juga menghasilkan karya nyata yang berdampak pada pelayanan publik.
“Setiap ASN harus punya semangat bersaing secara sehat, bukan untuk menjatuhkan, tapi untuk meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan. Kompetisi kinerja ini penting agar aparatur kita tidak terjebak dalam zona nyaman,” ujar Zaini saat pimpin apel pejabat administrator dan pengawas di halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya, Jumat, 7 November 2025.
Ia menekankan bahwa peningkatan kinerja ASN tidak lepas dari pembinaan yang berkelanjutan, sistem penilaian objektif, dan penghargaan bagi mereka yang berprestasi. Pemerintah kota, lanjutnya, akan terus memperkuat budaya kerja produktif dengan menempatkan hasil kerja sebagai ukuran utama keberhasilan.
“Yang bekerja baik harus mendapat penghargaan, yang lalai harus diberi pembinaan. Dengan begitu, sistem kerja kita menjadi lebih sehat dan profesional,” tegasnya.
Wakil Wali Kota juga mengingatkan pentingnya kolaborasi lintas perangkat daerah agar kinerja pemerintahan dapat berjalan sinergis dan berorientasi pada hasil.
“Kinerja individu akan menentukan kinerja organisasi. Jika setiap ASN berkomitmen bekerja optimal, maka visi pembangunan Palangka Raya akan semakin cepat terwujud,” pungkasnya.
(rzl/matakalteng)
Discussion about this post