PALANGKA RAYA – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) baru-baru ini menggelar workshop e-kinerja BKN, sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (ASN) di wilayah tersebut. Sebanyak 140 peserta yang terdiri dari pejabat pengelola kepegawaian di lingkungan Pemprov Kalteng dan ASN dari Biro Administrasi Pimpinan, turut serta dalam kegiatan ini.
Menurut Staf Ahli Gubernur Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Pembangunan, Yuas Elko, ASN sebagai garda terdepan memiliki peran penting dalam meraih capaian kinerja organisasi. Oleh karena itu, upaya pengembangan dan optimalisasi kinerja ASN menjadi sangat penting.
“Salah satunya adalah melalui aplikasi e-kinerja BKN, yang sangat bermanfaat dalam mengelola kinerja pegawai,” ujar Yuas saat dikonfirmasi, Jumat 13 September 2024.
Acara ini diadakan mengacu pada Permenpan/RB No. 6 tahun 2022 dan mendorong ASN menjadi produktif berdasarkan sistem karir dan sistem prestasi kerja dan berintegritas menjadi pertimbangan dalam pengembangan karir. Dalam workshop tersebut, para peserta didorong untuk memaksimalkan pemahaman dengan baik bagaimana cara menggunakannya dari perencanaan hingga penilaian.
Workshop yang berlangsung selama dua hari tersebut bertujuan agar PNS di lingkup Pemprov Kalteng dapat melakukan evaluasi kinerja pegawai, pemahaman mengenai evaluasi kinerja sesuai Permenpan Nomer 6 tahun 2022.
“Diharapkan, melalui workshop ini, ASN di wilayah Kalteng dapat memahami dengan baik bagaimana mengelola kinerja pegawai dan menyusun SKP serta penilaian kinerja yang tepat menggunakan aplikasi e-kinerja,” harap Yuas.
Dalam rangka mewujudkan aparatur sipil negara yang handal, berkualitas, dan menerapkan prinsip-prinsip kepegawaian yang baik, kegiatan seperti ini sangat penting dilaksanakan. Perubahan yang diperlukan adalah ASN yang profesional, netral, dan bebas dari intervensi politik, bersih dari KKN dan mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan perekat bangsa.
(vi/matakalteng)
Discussion about this post