PALANGKA RAYA – Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) terus berupaya untuk meningkatkan sumber daya manusia dibidang kesehatan. Sekretaris Dinas Kesehatan Kalteng Zainuri mengatakan pemenuhan Kebutuhan SDM ini akan menyesuaikan kebutuhan pembangunan kesehatan, baik lokal, nasional, maupun global, dan memantapkan komitmen dengan unsur terkait lainnya.
“Di era desentralisasi bidang kesehatan, pemerintah daerah memiliki otoritas untuk merekrut SDM Kesehatan di daerah masing-masing sebagai pegawai pemerintah daerah. Dengan konsekuensi, daerah harus memiliki kemampuan dalam melakukan perencanaan kebutuhan SDM, baik di pemerintah daerah provinsi maupun di pemerintah daerah kabupaten/kota,” ujar Zainuri 16 Juni 2021.
Lebih lanjut Zainuri menjelaskan ketersediaan data dan informasi SDM kesehatan kadang sulit diperoleh, karena sifat datanya sangat dinamis dan tersebar di banyak fasilitas pelayanan kesehatan. Belum adanya integrasi data menyebabkan akurasi data masih lemah karena pengelolaan data dan informasi masih terkotak-kotak (segmentasi).
Diakuinya hingga saat ini, upaya penyediaan data SDM kesehatan yang terkini dan terupdate terus diupayakan, meliputi ketersediaan, penyebaran dan kualitas SDM di seluruh fasilitas pelayanan kesehatan.
“Untuk itu diperlukan koordinasi guna mencapai ketersediaan data SDM kesehatan dan harus dilakukan secara berkesinambungan agar data dan informasi SDM kesehatan dapat terintegrasi. Data SDM kesehatan yang valid sangat diperlukan untuk evaluasi dan pengambilan keputusan di level yang lebih tinggi,” tambahnya.
Maka dari itu Ia mendorong peran aktif dari pengelola data di Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota dan Rumah Sakit untuk melakukan mapping ketenagaan dan senantiasa melakukan validasi secara berkala terkait data kepegawaian sehingga kedepannya program dan kebijakan di bidang SDM Kesehatan yang berbasis data mampu menjawab berbagai tantangan dan permasalahan di bidang kesehatan.
(vi/matakalteng.com)
Discussion about this post