KUALA PEMBUANG – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Seruyan telah memulai rangkaian tes assessment terhadap 17 peserta yang lolos seleksi administrasi guna mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan pemerintah setempat.
Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Seruyan Akhmad Hidayat melalui Kepala Bidang (Kabid) Mutasi dan Promosi Riduansyah mengungkapkan, untuk saat ini ada tujuh Satuan Organisasi Perangkat Daerah (SOPD) yang masih kosong atau dijabat oleh seorang pelaksana tugas (Plt).
Adapun ketujuh SOPD tersebut yakni Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPU-PR), Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (BPMDes), Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Disdukcapil), Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol-PP), Asisten I Sekretariat Daerah (Setda), Dinas Koperasi, UMKM, Perindustrian dan Perdagangan (Diskoperindag).
“Serta Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan (DLHK). Dan untuk Disdukcapil ini harus ke Mendagri,” katanya, Jum’at 25 Februari 2022.
Lebih lanjut ia menjelaskan, tes assessment atau job fit yang dilakukan ini juga dilakukan dalam rangka untuk melaksanakan ketentuan dari regulasi atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Karena nantinya juga akan terjadi rolling beberapa eselon II. Makanya hasil job fit ini akan kita sampaikan kepada Bupati Seruyan. Dan berdasarkan hasil tes ini juga kita akan memberikan tiga jabatan rekomendasi yang kemudian akan dipilih oleh Bupati Seruyan untuk kemudia diusulkan ke Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN),” pungkasnya.
(ald/matakalteng.com)
Discussion about this post