KUALA PEMBUANG – Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Seruyan menyarankan kepada pemerintah daerah melakukan evaluasi secara priodik terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara mulai dari eselon II sampai dengan eselon IV.
Hal tersebut dikatakan Atinita, Anggota Dewan Dapil III (Kecamatan Batu Ampar, Seruyan Tengah, Seruyan Hulu, Suling Tambun) di Kuala Pembuang, Jumat 7 Februari 2020.
“Apabila terdapat pegawai yang tidak melaksanakan tugas sesuai target dan ketentuan, disarankan untuk dilakukan evaluasi serta diambil tindakan-tindakan yang tepat agar bersangkutan tidak menggagu kelancaran pelaksanaan tugas aparatur yang lain,” katanya.
Ia menambahkan, karena untuk memajukan Seruyan, aparatur pegawai yang ada di Kabupaten Seruyan ini harus mempunyai kemampuan sumberdaya manusia yang baik.
Kualitas sumberdaya manusia (SDM) yang mempunyai keahlian atau kompetensi merupakan salah satu faktor yang mendukung peningkatan prestasi kinerja. “Maka dari itu, evaluasi tersebut sangatlah penting supaya aparatur Seruyan mempunyai kualitas untuk memajukan Seruyan,” demikiannya.
(vic/matakalteng.com)
Discussion about this post