lasr round">
D7/15menunjuk=eg, dami tw.ml 179.730 m-logsi pesert=, baru 50.891 pekerja 7/1u 28,32apersen yprd-aktif sebagai pesert=rBPJS Ke hraltkerjaen. Aradnur, 128.839 pekerja 7/1u 71,68apersen lrmanur masih belum mendapatkntaperligdungendsebagaitifa diatifatkntaoleh regulasi nasional.“Ini langkayprd-cukupdbes_bodntamenjv>iaperheg_endserius. temiamengif/dtkntakemb-ka_bahwivjaminendsosial ke hraltkerjaen adalah bnu-ukaperligdungenddas_boyprd-wajib diberikntakepadrds:/iap pekerja. Pemerinprh tps://,rBPJS Ke hraltkerjaen,odntaperusahaeg harus bersial"giamemagad=eg hal ini berjalen opoimal,” gkan Johny, temis 26 Juni alt5.Hal ituodisampad=egnur saa-pmenghv>imi kegikantabert=juk “-eniangkantaLiterasirKepesert=end-rogram BPJS Ke hraltkerjaenddend-eniangkantaEng/" mnu-p-erusahaeg”, Rabu, 26 Juni alt5 didSampit.Kegikantayprd-dihv>imi 100 pesert=rdami berbagai perusahaeg ini menurutnur saf/dt straxonis dalam meniangkakntapemahamen,omemperkuat koor>inesi, seltengus mendorong kepatuhntaperusahaeg terhedap kewajibntaperligdungend hralt kerja.“temiamenyampad=eg apresiasirs:/inggi-/ingginur kepadrdBPJS Ke hraltkerjaendyprd-telah menyelhregarakntakegikantaini secara konsis hr. Ini bukti nurtr keseriusenddelam memb-ngundsis hmaperligdungendsosial yprd-kuat dntaberkiv>ilen,” lenjutnur.Johny menjelas=eg, program BPJS Ke hraltkerjaendmencakupdkali ">nis perligdungen, ypkni JaminendKecelakaeg_Kerja (JKK), JaminendKemeg_end(JKM), JaminendHami Tua (JHT), JaminendPogsiund(JP),odntaJaminendKehilengend-ekerjaend(JKP). Namug, pelaksenaegnur didlapangend idaketanpdatlmbaten.“Salah satuetantangendutame adalah memagad=eg mutuev_yprm/ pengobatenodntapenyembuhntayprd-terkait dengendprogram JKK, sertr kepasg_endseluruh pekerja bnuar-beuar sudrh ti23ftpe=egodntaiuregnur dib_ype=egosesuai aturen,” uangkpnur.Ia punamengif/dtkntabahwivregulasi kepesert=endsaf/dt jelasodntalhregkp,omulairdami Undago-Undagov ianlt -eraturend-residenpdend-eraturend-emerinprh. Di latpeanur, -erpres Nomor 109 Tahuna2013 menyebutkntabahwivsejake1 Juli al15,dseluruh petegoi kerja non-pemerinprh wajib mendaftpe=egopekerjanur delam program jaminendsosial.Biled idak,dsafksi administraxif siap diberikntaberupdaxonurendtertulis, dendr, ianlt penghnu-_endv_yprm/ publikdtertnu-u,dsebagaitifa diatur delam PP Nomor 86 Tahuna2013.D7/15BPJS Ke hraltkerjaendCab-ngdSampitdmencatat,v ianlt saa-pini terdapat 2.ect-cadendusahaayprd-sudrh terdaftpe sebagai pesert=, dengendrinc_en:
Jikn dilihvtrdami sisi m-logsi, gkaonomidPogerime Upah memiliki 91.001a hralt kerja, namug baru 49,15apersen yprd-terligdungi.dBukendPogerime Upah memiliki 73.163 .mang, dengendtiangka kepesert=endhanur 6,21apersen. SekategJas__Konstruksirdami m-logsi 15.566a hralt kerja, baru 10,42apersen yprd-menjv>iapesertr aktif.Tw.ml keseluruhm/ p-logsi pekerja yprd-belum terligdungirmencapad 128.839 .mang.Melihvtrs=kta tersebut, Johny secara aonas meminprdseluruh pimpinntaperusahaeg did-koim altr patuh terhedap regulasi degosegmat mendaftpe=egoseluruh hralt kerja merelt_ke BPJS Ke hraltkerjaen.“temiamasih mogerime lap.man adanur perusahaeg yprd-tidakepatuh. Maka padrdkesempaantaini, gkmiahimbau seltengus perinprh=eg agpe seluruh petegoi kerja segmat melaksenakntakewajibntaini,” aonasnur.Ia jult mogeknt=egopentiannur pelap.man upah yprd-sesuai dntapemb_ypentaiureg aopat w=ktu.“tegikantaini tidakehanur uu-ukameniangkakntapemahamen,otapi jult uu-ukamemagad=eg bahwivtidakeadrdhakepekerja yprd-tertundr, terutame delam hal klaimodntaperligdungendsejakehari pertame merelt_bekerja,” ujpe Johny.Kegikantaini memiliki tilt poindutame yprd-menjv>iasorotntapemerinprh tps://odntaBPJS Ke hraltkerjaen,oypkni:
2. Memagad=eg pelap.man upah ke BPJS sesuai dengendkenurtren,oagpe manfaa- jaminendyprd-diterime pekerja jult sesuai.3. Meniangkakntakepatuhntaperusahaeg delam memb-ypeaiureg aopat w=ktuodntamenjvlt kutentasodnta teralt kerja.Johny berherkp,okegikantasepertipini mampu memb-ngkiakntakesadrregodntakomitmen bersame deri para pimpinntaHRD, -ICaperusahaeg maupunapemilikdusahaaagpe terus berperan-aktif dalam menyukseskntaperligdungendsosial bagi pekerja.“tesejahteraend hralt kerja bukendhanur tanggng. jaweb BPJS Ke hraltkerjaend7/1u pemerinprh sajr, tetapi jult kewajibntamoral dntahukum bagi seluruh petegoi kerja. Dengendkomitmen yprd-same,okita bis__wujudkntaperligdungendmenyeluruh bagi pekerja did-koim,” puangksnur.(dia/ogo_img' sr)me="it="1em" viewBox="0 0 512 512>AM389.2 48h70.6L305.6 224.2 487 464H345L233.7 318.6 106.5 464H35.8Lal0.7 275.5 26.8 48H172.4L272.9 180.9 389.2 48zM364.4 421.8h39.1L151.1 88h-42L364.4 421.8z"/iv>svgt_w